应市场而变的开拓者

-- 访千禧国际酒店集团大中华区市场销售副总裁 黎自豪

  • 作者: 七星酒店网
  • 时间: 2010-09-06 13:24:53
  • 来源: 七星酒店网
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千禧国际酒店集团大中华区市场销售副总裁黎自豪先生

千禧国际酒店集团大中华区市场销售副总裁黎自豪先生

  黎自豪先生,千禧国际酒店集团大中华区市场销售副总裁,拥有近30年的国际酒店管理经验,走过世界很多角落,并且拥有渊博的学识和对酒店的专家级见解。在大中华区,为千禧国际酒店集团旗下的6家酒店发展,做出了卓越的贡献。

  我和黎先生相约在国家会议中心见面,在我与他交谈的不到一个小时的时间里,慢慢地展开了他与千禧国际酒店集团的不解之缘。

成功离不开团队

  不久之前,黎自豪先生被评为“2010年全球华商百业(酒店行业)十大领军人物”,这对于黎先生来说是个惊喜。说到这个奖项,黎先生第一个提到的就是他的团队。

  千禧国际酒店集团跟其他的酒店集团有很大区别,很多酒店集团只是作为管理方介入酒店运营业务,但千禧国际酒店集团既是管理方、又是业主,所以注重每一个小细节,把集团最大化的利益作为工作的目标。正是因为千禧国际酒店集团在中国有一个非常强大的团队,为千禧国际酒店集团品牌的建立做出了很大的努力,才使得黎先生可以把自己的管理经营理念在中国区的酒店得到很好的执行。

北京旗舰店获肯定

  6月29日,千禧国际酒店集团在亚太区旗舰店——北京千禧大酒店举行了“五星级酒店”挂牌仪式,得到了业界的肯定。

  提到北京千禧大酒店为什么可以获得“五星级”的殊荣?黎先生说,首先,北京千禧大酒店的配套设施比较过硬,其次,软件服务在业内也是形成口碑的,并且,在专家评委提出改进意见时,千禧大酒店迅速落实,让专家评委看到了千禧大酒店的努力与诚意。

  其次,千禧国际酒店集团非常重视亚洲,也非常重视中国的市场,黎先生不仅是亚洲人,而且他还是中国人,他在经营千禧大酒店的时候,就更加的用心。

  这一点从千禧大酒店管理层的用人上就可以体现出来。以前,北京千禧大酒店的部门经理多是外国人,现在把越来越多的机会留给中国本地人,第一是因为这样公平,第二是因为外国人对中国本土文化并不是很了解,中国的部门经理,首先对中国的文化非常了解,也知道中国客人需要什么。以此,千禧国际酒店集团重点培养中国的部门经理,加快千禧大酒店与本地文化、本地人文民俗的融合,这也是千禧大酒店的一个制胜秘诀。

瞄准会展应市场而变

  8月31日至9月2日,第五届中国(北京)国际商务及会奖旅游展览会在国家会议中心举办,千禧国际酒店集团也设立了展台,并推出了超值的“如意算盘MICE十赠三礼大回馈”会议套餐,用户选择中国区任意一家千禧或国敦品牌酒店的会议套餐,即可获得3%的额外奖金。这是对长期支持千禧国际酒店集团的客户的一个回馈。

  黎先生说:“在中国,酒店业有20%至25%的盈利都来自会展业市场。从亚洲市场来看,新加坡、马来西亚、印度,包括欧洲的市场,对会展的需求都是很大的,所以我们相信会展市场有个非常好的前景。”

  黎先生始终保持着清醒的头脑,凭借自己丰富的酒店管理经验,敏锐地感觉到了市场的变化。“十年前,千禧国际酒店集团主要的会展市场是农业,但十年后的今天,会展主要包括四方面的产业:第一块是银行、保险,第二是汽车,第三快是化学,第四块是医药业。”

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